Aus dem Kurs: Professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen (2016)

Der Lebenslauf – Ziel, Zweck und Umfang

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Der Lebenslauf – Ziel, Zweck und Umfang

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Der Lebenslauf ist ganz allgemein gesprochen eine sachliche und meist tabellarische Auflistung Ihrer persönlichen Daten. Daher kommt auch der Begriff "tabellarischer Lebenslauf". Im Gegensatz dazu gibt es noch den ausformulierten Lebenslauf, der allerdings heutzutage für Bewerbungen kaum noch verwendet wird. Der Lebenslauf dient dazu, Ihre Qualifikationen und Kompetenzen für die angestrebte Stelle zu belegen. Das heißt, dass auch der Lebenslauf auf die Stelle und das Unternehmen abgestimmt sein sollte und sinnvollerweise nur Informationen enthält, die für den potentiellen Arbeitgeber relevant sind. Je nachdem, wofür Sie sich bewerben, kann es daher sinnvoll sein, einzelne Qualifikationen hervorzuheben und damit stärker zu betonen, während Sie andere Stationen Ihres Berufslebens weniger deutlich herausarbeiten. Auch wenn bei der Bewerbung und hier speziell beim Lebenslauf die Versuchung groß sein sollte, durch unwahre Angaben in einem besseren Licht zu erscheinen, rate ich Ihnen dringend dazu, bei der Wahrheit zu bleiben. Einerseits sind Recruiter sehr gut darin, Unstimmigkeiten aufzuspüren, andererseits drohen bei einer Anstellung möglicherweise arbeitsrechtliche Konsequenzen, falls diese Unwahrheiten irgendwann ans Tageslicht kommen sollten. Was den Umfang des Lebenslaufes betrifft, so lässt sich grob sagen, dass dieser bei Berufsanfängern in etwa zwei Seiten umfassen sollte. Bei Personen, die schon länger im Berufsleben stehen, darf er durchaus auch drei bis maximal vier Seiten lang sein.

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